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Operazioni straordinarie

Riorganizzazioni societarie: dai al gruppo la forma giusta

Unire o dividere, conferire o trasformare: accompagniamo l'operazione dall'analisi iniziale fino al closing, con una regia unica su profili societari e fiscali.

Riorganizzazioni societarie per holding e gruppi — fusioni, scissioni, conferimenti e trasformazioni.

In sintesi
Fusioni, scissioni, conferimenti
Regia unica: fiscale e societaria
Dall'analisi fino al closing
+25
anni al fianco dei gruppi
L'operazione Cambiare la forma del gruppo senza scuoterne le fondamenta.

Una riorganizzazione è un momento delicato: un conferimento, una fusione o una scissione ridisegnano assetti, partecipazioni e responsabilità, con impatti fiscali e legali rilevanti. Fatta bene, sblocca valore; fatta male, lo distrugge.

La forma di un gruppo non è mai neutra: la struttura giusta abilita, quella sbagliata frena.

La governiamo con una regia unica: un solo team coordina profili tributari e societari, tempi e adempimenti, così che l'operazione raggiunga l'obiettivo minimizzando rischi, imposte e frizioni.

Quando serve

Se riconosci una di queste situazioni, è ora di intervenire

Le riorganizzazioni nascono quasi sempre da un'esigenza concreta. Ecco le più frequenti.

La struttura è cresciuta nel tempo, in modo disordinato.
Ci sono società inattive o veicoli ormai inutili.
Serve separare l'immobiliare dall'attività operativa.
Si prepara l'ingresso di un socio o una cessione.
Manca una holding che governi le partecipazioni.
Il passaggio generazionale richiede un nuovo assetto.
Le operazioni

Dieci modi per rimettere in forma il gruppo

01

Conferimento quote

Apporto di partecipazioni in una società nuova o esistente, spesso a realizzo controllato.

02

Fusioni

Aggregazione di società per incorporazione o unione, con integrazione di patrimoni e attività.

03

Scissioni

Separazione di rami, asset o partecipazioni in una o più società distinte.

04

Scorpori

Enucleazione di attività, immobili o rami dalla società operativa.

05

Trasformazioni

Cambio della forma giuridica, per adeguare la veste societaria agli obiettivi.

06

Creazione del gruppo

Costruzione della struttura di gruppo attorno alla holding capogruppo.

07

Razionalizzazione partecipazioni

Semplificazione della catena di controllo e delle società collegate.

08

Eliminazione società inutili

Chiusura o fusione dei veicoli non più necessari, per ridurre costi e complessità.

09

Holding sopra le operative

Inserimento di una capogruppo sopra le società operative esistenti.

10

Riorganizzazioni pre-vendita

Assetto ottimale in vista di una cessione, per massimizzare valore ed efficienza fiscale.

Gli obiettivi

Ogni operazione, un obiettivo preciso

Dare forma al gruppo

Costruire o riordinare la struttura societaria attorno a una holding.

Scopri di più

Semplificare e ridurre i costi

Eliminare duplicazioni, veicoli inutili e complessità superflue.

Scopri di più

Preparare una cessione

Portare il perimetro all'assetto ideale prima di vendere.

Scopri di più
Come lavoriamo

Studiamo, strutturiamo, eseguiamo

  1. 1

    Studiamo

    Analizziamo l'assetto attuale e l'obiettivo da raggiungere.

  2. 2

    Strutturiamo

    Disegniamo l'operazione più efficiente sul piano fiscale e legale.

  3. 3

    Eseguiamo

    Coordiniamo atti, adempimenti e tempi fino al nuovo assetto.

Per chi è pensato

A chi ci rivolgiamo

Holding e gruppi

Strutture articolate da riordinare o semplificare.

Imprenditori

Chi vuole dare al proprio gruppo una forma più efficiente.

Famiglie imprenditoriali

In vista del passaggio generazionale o di nuovi ingressi.

Professionisti

Studi che affiancano il cliente in un'operazione straordinaria.

Cosa include il servizio

Un'operazione seguita end-to-end

Studio di fattibilità e disegno dell'operazione
Simulazione degli impatti fiscali
Perizie e valutazioni di aziende e quote
Redazione di atti e progetti (fusione, scissione)
Coordinamento con notaio e revisori
Adempimenti post-operazione
Fanno parte del percorso, quando servono
Valutazioni e perizie Crisi d'impresa Due diligence
Case study Gruppo manifatturiero · Toscana
La situazione

Undici società accumulate in trent'anni, molte senza più una funzione: costi duplicati, catena di controllo confusa, passaggio generazionale bloccato.

L'intervento

Studio di fattibilità, poi un piano di fusioni e scissioni con conferimento delle operative sotto un'unica holding, a fiscalità neutrale.

Il risultato

Da 11 a 4 società, catena di controllo lineare e gruppo pronto per il passaggio alla generazione successiva.

Un esempio concreto

Vendere l'azienda: prima o dopo aver riorganizzato

Cessione diretta della persona fisica
~26%

di imposta sull'intera plusvalenza, subito

Conferimento in holding, poi cessione (PEX)
~1,2%

imposta effettiva sul 5% imponibile in PEX

Esempio semplificato a fini illustrativi, al ricorrere dei requisiti PEX e con un'adeguata pianificazione dei tempi. L'effetto reale dipende dalla situazione specifica: lo verifichiamo caso per caso.

Cosa ricevi

Un'operazione chiavi in mano

01

Lo studio di fattibilità

Il disegno dell'operazione con impatti fiscali simulati.

02

Perizie e valutazioni

Le stime di aziende e quote a supporto dell'operazione.

03

Atti e progetti

Progetti di fusione, scissione, conferimento e relativi atti.

04

La regia fino al closing

Coordinamento di notaio, revisori e controparti fino agli adempimenti finali.

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Le domande più frequenti
Le operazioni straordinarie generano tassazione?

Non necessariamente: molte riorganizzazioni sono fiscalmente neutrali o a realizzo controllato se strutturate correttamente. È proprio qui che una regia esperta fa la differenza.

Servono valutazioni o perizie?

Spesso sì: conferimenti, fusioni e scissioni richiedono la stima di aziende e partecipazioni. Le curiamo internamente, in coordinamento con l'operazione.

Coordinate notaio e professionisti coinvolti?

Sì. Teniamo la regia dell'intera operazione, coordinando notaio, revisori e consulenti fino al perfezionamento del nuovo assetto.

Analisi preliminare gratuita

Hai un gruppo da riorganizzare?

Prenota una call conoscitiva gratuita: analizziamo l'assetto attuale e disegniamo l'operazione più efficiente.

01
Call conoscitiva di 30 minuti

Con un esperto, non un commerciale. Entro 24 ore dalla richiesta.

02
Analisi preliminare della situazione

Contesto, obiettivi e vincoli della tua realtà.

03
Restituzione dell’analisi

Un quadro chiaro di perimetro, tempi e passi successivi.

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