Assoholding
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Ricerca strategica

La tua holding opera già
come Smart Family Office?

Un assessment in 18 domande per riconoscere se la tua struttura sta svolgendo funzioni di Family Office senza averle formalizzate — e se la strutturazione consapevole può aprire nuove possibilità di governance, fiscalità e continuità generazionale.

01

Un progetto di ricerca

Questo assessment fa parte di una ricerca applicata di Assoholding sulle strutture patrimoniali delle holding di famiglia italiane. L'obiettivo è produrre il primo benchmark nazionale sul fenomeno dello Smart Family Office: quella soglia in cui una holding svolge già nella pratica operativa molte delle funzioni di un Family Office strutturato, senza consapevolezza e senza formalizzazione.

02

Un ringraziamento concreto

Per ringraziare chi contribuirà alla ricerca, Assoholding rilascerà a ciascun partecipante un report strategico personalizzato gratuito, con diagnosi sulla propria struttura, Readiness Score, analisi per dimensione e roadmap operativa a 90 giorni, 12 mesi e 36 mesi.

I tuoi dati

Passo 01 · Anagrafica
~6Minuti
06Dimensioni
18Domande
01Report
Complessità patrimonialeDomanda 01 / 18

1. Qual è il perimetro patrimoniale gestito dalla holding e dal nucleo familiare di riferimento?

Complessità patrimonialeDomanda 02 / 18

2. Quanto è diversificato il patrimonio complessivo?

Complessità patrimonialeDomanda 03 / 18

3. Esistono partecipazioni in società non operative detenute per finalità di investimento o protezione?

Governance familiareDomanda 04 / 18

4. Quante generazioni della famiglia sono oggi coinvolte — direttamente o indirettamente — nelle decisioni strategiche?

Governance familiareDomanda 05 / 18

5. Esiste un documento formale che regola i rapporti famiglia-impresa (patto di famiglia, carta dei valori, regolamento del consiglio di famiglia)?

Governance familiareDomanda 06 / 18

6. È previsto o già avviato un passaggio generazionale nei prossimi cinque anni?

Funzioni operativeDomanda 07 / 18

7. La holding gestisce internamente — tramite team dedicato o collaboratori fiduciari — la consulenza fiscale e il coordinamento degli advisor esterni?

Funzioni operativeDomanda 08 / 18

8. Viene prodotto un reporting patrimoniale consolidato — oltre il bilancio civilistico — che dia visione integrata di tutti gli asset familiari?

Funzioni operativeDomanda 09 / 18

9. Esiste una gestione attiva e strategica della liquidità e degli investimenti finanziari familiari?

Visione e continuitàDomanda 10 / 18

10. Quale orizzonte temporale guida le decisioni strategiche della famiglia imprenditoriale?

Visione e continuitàDomanda 11 / 18

11. Esiste una missione o vocazione familiare esplicitata — qualcosa che tiene insieme la famiglia oltre il patrimonio?

Visione e continuitàDomanda 12 / 18

12. Sono attivi o pianificati progetti di filantropia strutturata, impact investing o restituzione territoriale?

Fabbisogni emergentiDomanda 13 / 18

13. La famiglia ha esigenze di lifestyle management, concierge, gestione tempo, viaggi, proprietà residenziali multiple?

Fabbisogni emergentiDomanda 14 / 18

14. Esiste un'esigenza di next-gen education — formazione finanziaria, imprenditoriale o valoriale per gli eredi?

Fabbisogni emergentiDomanda 15 / 18

15. La famiglia possiede asset particolari — collezioni d'arte, immobili di pregio, cavalli, yacht, tenute — che richiedono gestione specialistica?

Rischi e complianceDomanda 16 / 18

16. La famiglia o la holding hanno esposizione a obblighi CRS, FATCA, o strutture con elementi esteri (trust, società, residenze)?

Rischi e complianceDomanda 17 / 18

17. Esistono temi di rischio reputazionale o di esposizione pubblica della famiglia che richiedono presidio strategico?

Rischi e complianceDomanda 18 / 18

18. La holding ha necessità di integrare criteri ESG o di sostenibilità nelle decisioni patrimoniali e d'investimento?