"La geopolitica è tornata a ridefinire le mappe del potere globale, i sistemi normativi si fanno più complessi e frammentati, e la coesistenza generazionale all’interno delle imprese richiede modelli di governance nuovi, agili, sostenibili. In questo scenario la forza delle imprese famigliari– organismi complessi che rappresentano il tessuto connettivo dell’economia italiana – è la relazione con i territori e la capacità di custodire valori e visioni di lungo periodo” ha spiegato Gaetano De Vito, Presidente Assoholding, alla luce dell’evento 'The Leadership of Legacy' che si terrà oggi, mercoledì 22 maggio 2025 presso la sede dell'ambasciata d'Italia a Londra. “Il nostro compito, oggi, è duplice: da un lato dobbiamo proteggere la continuità, tutelare il patrimonio e garantire coesione interna; dall’altro, dobbiamo aprire nuovi orizzonti, investire nelle competenze, accettare il rischio dell’innovazione. Come Delta e come Assoholding, crediamo in una leadership sistemica: non più l’uomo solo al comando, ma reti di governance integrate, capaci di coinvolgere family council, trust, holding, advisor, manager e stakeholder esterni in un’unica architettura di direzione e coordinamento”
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