Collegare incentivi ai manager e continuità dei gruppi familiari

Panoramica introduttiva sul ruolo delle holding come strumenti di continuità aziendale e intergenerazionale e sulla funzione degli incentivi ai manager. Si anticipa la tensione fra riqualificazione come costo del personale e qualificazione come reddito finanziario.

Di cosa parla

Il Presidente di Assoholding ricorda che le holding, insieme a trust e fondi, sono strumenti che assicurano la continuità delle imprese familiari, soprattutto quando dalla seconda e terza generazione in poi la compagine si complica per effetto della cosiddetta deriva generazionale. Attribuire incentivi ai manager è in questo quadro fondamentale per integrarli negli obiettivi aziendali, in particolare in quelli di lungo termine tipici delle imprese familiari. Si segnala però il rischio di interpretazioni che ricondurrebbero piani di incentivazione di tipo finanziario al lavoro dipendente, con un sistema di tassazione molto più pesante: aliquota marginale IRPEF fino al 43% e contributi calcolati sul costo del personale. La tendenza che l'associazione promuove è invece la qualificazione come strumenti finanziari tassati al 26%, esito che per gli strumenti finanziari partecipativi e per il carried interest, più complesso, può considerarsi acquisito. Viene sottolineata la necessità dell'assistenza di un professionista per distinguere le diverse fattispecie. Un ultimo passaggio riguarda la tassazione di gruppo e la participation exemption, che tassa le plusvalenze all'1,2%: l'auspicio è che le plusvalenze siano effettivamente detassate per intero e non al netto di costi che l'Agenzia tende a compensare, intaccando il principio del divieto di doppia tassazione.

I punti chiave

• Le holding sono strumenti di continuità aziendale e intergenerazionale, accanto a trust e fondi.
• Gli incentivi ai manager servono a integrarli negli obiettivi di lungo termine dell'impresa familiare.
• La riqualificazione di un piano finanziario come costo del personale comporta IRPEF fino al 43% più contributi.
• Strumenti finanziari partecipativi e carried interest possono generare reddito di natura finanziaria tassato al 26%.
• Sulla participation exemption si rivendica l'esenzione piena della plusvalenza, senza compensazioni di costi che riducano l'effetto dell'esenzione.

Riferimenti Regime di participation exemption (tassazione delle plusvalenze all'1,2%)Divieto di doppia imposizione