“La governance delle imprese familiari è oggi uno dei temi centrali per il futuro del sistema produttivo italiano. Parlare di legacy significa interrogarsi sulla capacità delle imprese di custodire una storia e di renderle in grado di generare un capitale socioemotivo, promuovendo un contesto manageriale e imprenditoriale fondato su un forte senso di appartenenza. Continuità generazionale, tutela del patrimonio, responsabilità imprenditoriale e visione internazionale sono dimensioni ormai profondamente connesse. In un contesto economico e geopolitico sempre più complesso, le imprese familiari hanno bisogno di strumenti, competenze e architetture societarie adeguate” ha sottolineato Edoardo De Vito, Presidente di Delta Holdings e Co-director Assoholding, in vista dell’evento ‘The Leadership of Legacy: il futuro della governance per le imprese familiari’, in programma il 7 maggio presso Casa Italia a Londra. “L’appuntamento di Londra nasce per aprire un confronto qualificato su questi passaggi decisivi. Riteniamo fondamentale promuovere una cultura evoluta della holding, della governance e del passaggio generazionale. Portare ‘The Leadership of Legacy’ in una sede come Casa Italia significa valorizzare il ruolo delle imprese familiari italiane anche in una prospettiva internazionale. Con questa iniziativa vogliamo contribuire a rafforzare una leadership capace di trasformare l’eredità imprenditoriale in responsabilità, innovazione e valore per le nuove generazioni”
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